دبلومة ادارة سلاسل الامداد - تدريب عن بعد للتواصل 00201006000691

الدار العربية للتنمية الادارية تدعوكم للحصول علي دبلومة ادارة سلاسل الامداد - تدريب عن بعد القاعة الافتراضية زووووم من 8 الي 12 أغسطس  2021م   للتواصل عبر الواتس اضغط هنا التجربة المجانية : يمكنك اجراء تجربة مجانية لمدة يوم كامل للتأكد من سلامة التواصل . مقدمه: اذا كنت تريد العمل في مجال سلاسل الامداد، او اذا كنت مدير مخزن واحد مديري المشتريات، فأنت امام احد اهم الشهادات التدريبية في هذا المجال، دبلوم ادارة سلاسل الامداد، واحدة من اهم الشهادات في هذا المجال كونها تغطي المهام الاساسية لادارة سلاسل الامداد كالتخطيط وادارة العمليات والمشتريات وادارة المخزن، فالهدف الاساسي من هذا البرنامج هو تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة "مدير سلاسل الامداد" من خلال مادة تدريبية احترافية في هذا المجال   أهداف البرنامج سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من: * تعزيز الاعتراف والقبول بمهنية الأشخاص المعتمدين فى مجال المشتريات وعمليات التوريد من بين مجالات أخرى فى إدارة الأعمال تطوير معايير الأداء والمبادىء التوجيهية التشغيلية والتى تزيد من الكفاءة فى مجال المشتريات والتوريد. * تطوير والعيش من خلال تطبيق المعايير الأخلاقية لعمليات الشراء والتوريد والتى بموجبها قد تكون الممارسات التجارية الحديثة أكثر مفهوما بشكل واضح ومقبول بشكل إيجابى من قبل الجمهور بشكل عام. الفئات المستهدفة: موظفي سلاسل الامداد. إدارات المشتريات والمخازن. موظفي ومديري المشتريات المستويات العليا والوسطى في التسويق والانتاج والتجارة والمبيعات والتشغيل والتخطيط الاستراتيجي والادارة العامة. مديري نظم المعلومات الداعمين لأعمال التسويق والتجارة الالكترونية وبرامج سلاسل الامداد. المديرين الماليين المسئولين عن قياسات الربحية والتحليل المالي. الإدارت اللوجستيه، إدارات الانتاج، إدارات النقل، إدارات الاستيراد والتصدير، إدارات التسويق، إدارات التمويل، إدارات المستودعات العموميه. إدارات المخازن الحكوميه فى الوزارت والهيئات العامه. إداره العطاءات الحكوميه والخاصه. شركات الاستيراد والتصدير فى القطاع الخاص. المحاور : مقدمة عن مجال سلاسل الامداد التخطيط حد الطلب تخطيط الانتاج المشتريات : ادارة المخزون : التميز في سلاسل الامداد شروط الاشتراك والتسجيل في هذا الدبلوم التدريبي ·         لا توجد اشتراطات خاصة للتسجيل في دبلومة ادارة سلاسل الامداد.   تتم الدراسة في مجموعات صغيرة لا تزيد عن ثلاثة متدربين.   مسمى البرنامج التدريبي كما سيُكتب في الشهادة الصادرة من الدار العربية للتنمية الادارية       Supply Chain Management Training Diploma   للتسجيل ومعرفة الرسوم اضغط هنا   لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع مدير التدريب أ / ريهان سالم جوال/ واتس :  00201006000691 هاتف: 0020237800583 - 0020237800693 فاكس: 0020237800573 – 0020235866323

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب 2050 _ Com" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to --2050-_-com-_-_+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/--2050-_-com-_-_/CAPuKSef1wqStF-6gxYWv2JqdjVqYmH5FA%2BfyM%2B%3DR5yR2kwP4EA%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

شهادة المحاسب المالي المحترف – PFA للتواصل 00201006000691

الدار العربية للتنمية الادارية تدعوكم للحصول علي شهادة شهادة المحاسب المالي المحترف – PFA القاعة الافتراضية زووووم من 8 الي 12 أغسطس  2021م   للتواصل عبر الواتس اضغط هنا التجربة المجانية : يمكنك اجراء تجربة مجانية لمدة يوم كامل للتأكد من سلامة التواصل . مقدمه: برنامج يكسب المشاركين المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع   أهداف البرنامج سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من: برنامج تدريبي متطور يهدف لتأهيل الدارس من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر وكيفية اعداد القوائم المالية وتحليلها، بالإضافة الى محاضرات مكثفة في برنامج الاكسيل وكيفية استخدامه لعمل جميع مراحل الدورة المحاسبية. الفئات المستهدفة: الافراد (غير المحاسبين) الراغبين في الدخول في مجال المحاسبة  خريجي كلية التجارة الراغبين في اكتساب خبرات عملية تطبيقية المحاسبين الراغبين في اكتساب خبرات مهنية وعملية المحاور : المحور الأول التأهيل المحاسبي التعرف على اهم المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها التعرف على الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها إعداد القوائم المالية للشركات الضرائب. المحور الثاني المحاسبة الالكترونية باستخدم الاكسل Excel: المجموعة الدفترية باستخدام الطريقه الفرنسية المجموعة الدفترية باستخدام الطريقة الامريكية اعداد ميزان المراجعة المحور الثالث ورشة عمل في المحاسبة - التدريب العملي على المحاسبة والشئون المالية: شروط الاشتراك والتسجيل في هذا الدبلوم التدريبي لا توجد اشتراطات خاصة للتسجيل في دبلومة المحاسب المالي المحترف - PFA. ما ستحصل عليه بنهاية الدراسة في هذا الدبلوم التدريبي كتاب "التطبيقات المحاسبية والمالية باستخدام Excel" - من تأليف الأستاذ/ محمد خميس رزق. اسطوانة شرح بالصوت والصورة للمعادلات واستخداماتها في المحاسبة تتم الدراسة في مجموعات صغيرة لا تزيد عن ثلاثة متدربين.   مسمى البرنامج التدريبي كما سيُكتب في الشهادة الصادرة من الدار العربية للتنمية الادارية Professional Financial Accountant PFA Training Diploma   للتسجيل ومعرفة الرسوم اضغط هنا   لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع مدير التدريب أ / ريهان سالم جوال/ واتس :  00201006000691 هاتف: 0020237800583 - 0020237800693 فاكس: 0020237800573 – 0020235866323

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب 2050 _ Com" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to --2050-_-com-_-_+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/--2050-_-com-_-_/CAPuKSefEb9vdrMCQ7ce68TwerZq%3D5MEd6hfHu5aOsA9s3mdODQ%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

قياس الاثر التنموي للمشاريع الخيرية الغير ربحية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

الدار العربية للتنمية الادارية

تدعوكم للمشاركة في : الدورة التدريبية

قياس الاثر التنموي للمشاريع الخيرية الغير ربحية

من 1  أغسطس  - 5 أغسطس 2021

للتواصل عبر الواتس اضغط هنا

 

مقدمة:

مع نمو القطاع الخيري وتقدمه، وتبنيه للممارسات المؤسسية، ازداد الاهتمام بجودة المشاريع والبرامج التي تقدمها الجمعيات الخيرية، من هنا كانت أهمية التقييم المستمر لهذه المشاريع والبرامج من خلال مؤشرات تعكس أداء هذه الجهات ومستوى تطورها، هذا الموضوع هو مدخل لمؤشرات الأداء وآلية الاستفادة منها في تقييم وتطوير المشاريع والبرامج الخيرية.

الأهداف:

1.      فهم أهداف وأهمية حساب العائد الإجتماعي على الاستثمار وبالتالي زيادة الأثر الإجتماعي

2.      القدرة على التمييز بين المدخلات والنتائج والتغييرات

3.      فهم أهمية النظر إلى وتحديد سلسلة التغييرات ونظرية التغيير بشكل عام

4.      القدرة على تحديد مؤشرات جوهرية للتغييرات

5.      التعرف على طرق حساب العائد الإجتماعي على الإستثمار

محتويات البرنامج:

1-بناء قدرات ومهارات مديري المشروعات العامة او الخاصة.

2-رفع مستوى كفاءة (الموارد البشرية الداخلية والخارجية)، من خلال المشاركة الفاعلة في ( صناعة واتخاذ القرار, الاستخدام الأمثل للموارد البشرية والمادية لتحقيق النتائج المخطط لها، تحقيق رضى عملاء المؤسسة بتحقيق ما فوق احتياجاتهم وتوقعاتهم).

3-التخطيط الجيد للمشاريع التنموية بما يحد من هدر المال والجهد والوقت.

4-وضع الخطة الإجرائية للتنفيذ، بما يحقق أهداف المشروع ضمن سقف زمني معلوم.

5-انتقال دور مدير المشروع من الإدارة إلى القيادة التمكينية التشاركية.

6-توفير المهارات اللازمة لمدير المشروع (إدارة الموارد البشرية , إدارة المشكلات , إدارة الوقت , إدارة عمليات الرصد والتوثيق , إدارة الاتصالات).

7-معرفة نهر المشروع (الذي يوضح سير المشروع ومراحله كافة).

8-القدرة على صياغة وثيقة المشروع (الإطار المنطقي للمشروع).

9-تحديد منحنى صعود وهبوط المشروع في مسيرته التشغيلية.

ميزات البرنامج:

•تحسين أداء ومهارات مدراء المشاريع التنموية بما يحقق اهداف المشاريع.

•إتخاذ  القرار الصائب والتعامل بشكل منهجي مع المواقف الصعبة والمحرجة التي تواجه المشروع.

•الإدارة الفاعلة للموارد البشرية والمالية للمشاريع.

•تصميم مشاريع تحقق التنمية المجتمعية الناتجة من الاحتياجات الفعلية.

•تصور نهر المشروع لمعرفة مراحله وزمن تنفيذه ومدخلاته ومخرجاته، والتحديد المسبق للمعوقات المحتملة التي تواجهه.

•دعم خطط التنمية لتلبية احتياجات المجتمع، من خلال تحقيق اثر المشروعات بصورة فعلية ملموسة.

الفئة المستهدفة:

•القيادات العليا في الوزارات والمؤسسات الحكومية المختصة بالمشاريع التنموية.

•مدراء المشاريع في الوزارات والحكومات المحلية.

•اللجان البرلمانية المختصة بالمشاريع التنموية.

•أعضاء اللجان المختصة بالمشاريع التنموية في مجالس المحافظات.

•مسئولي ومدراء المشاريع في المنظمات غير الحكومية.

•الشركات والمؤسسات الأهلية والمختلطة.

•مؤسسي واصحاب المشاريع الخاصة.

للتسجيل اضغط هنا

 

·         آملين ان تصلنا ترشيحاتكم باسرع وقت ممكن لاتخاذ الترتيبات اللازمة

·         لمزيد من المعلومات والاستفسارات حول رسوم الاشتراك والية التسجيل  يرجى  مراسلتنا على الايميل Rsalemarabhous@gmail.com  او الأتصال على الارقام التالية:

·         الهاتف : 0020237800583 – 0020237800693                            

·         الفاكس : 0020237800573 – 0020235866323       

                  

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب 2050 _ Com" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to --2050-_-com-_-_+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/--2050-_-com-_-_/CAPuKSedy8DHA2RsrXfxD6s7x2Rig7zOK3gLeWbqpv4c%3D5Pt_%2BA%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

مدير موارد بشرية معتمد (HRM) ) للتواصل واتس 00201006000691

عناية السيد مدير التدريب والتطوير/ الموارد البشرية       المحترم

تحية طيبة و بعد ،

تقدم لكم  الدار العربية للتنمية  الادارية اطيب الامنيات ويسرنا دعوتكم للمشاركة في الفعاليات التدريبية التالية او ترشيح من ترونه مناسبا للتواصل علي الواتس والتليجرام  00201006000691

تدعوكم الدار العربية للحصول علي شهادة

مدير موارد بشرية معتمد (HRM)

Human Resources Manager (HRM)

القاعة الافتراضية زووووم في حالة تعذر الحضور

للفترة من 25 – 29 يوليو 2021 م

للتواصل عبر الواتس اضغط هنا

التجربة المجانية :

يمكنك اجراء تجربة مجانية لمدة ربع ساعة للتأكد من سلامة التواصل .

الهدف العام :

تنمية مهارات تخطيط وتقييم وتطوير أداء الموارد البشرية ، بما يحقق أعلى أداء للمنظمة .

الأهداف التفصيلية :

بنهاية هذا البرنامج يكون المشارك قادرا على :

·        تصميم استراتيجيات وخطط الموارد البشرية بما يحقق استمرارية كفاءة وفاعلية الأداء .

·        اعداد وتنفيذ وتقويم خطط التدريب .

·        تخطيط المسار الوظيفى وربطه بالمسار التدريبى  بما يرشد الاستثمار فى التدريب .

·        تطبيق نظام تقييم اداء العاملين وتفعيل مخرجاته بما يحقق تطوير الأداء .

·        ميكنة نظام ادارة الموارد البشرية بما يتوافق مع متطلبات القرن الواحد والعشرين .

 

المحتويات :

1.استراتيجيات وخطط الموارد البشرية .

-         منظومة الموارد البشرية .

-         تصميم استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية .

-         تخطيط الموارد البشرية .

2.الاستقطاب والاختيار والتأهيل .

-         مفهوم ومصادر ووسائل الاستقطاب .

-         اختيار العاملين (الأهداف- الأسس- الوسائل الأخطاء الشائعة واساليب تلافيها) .

-         اعداد برامج التأهيل .

 

3.التطوير والتدريب .

-         اساليب وخطط التطوير والتنمية البشرية .

-         تخطيط وتنفيد وتقويم النشاط التدريبى .

-         مهارات ربط المسار التدريبى بالمسار الوظيفى .

 

4. منظومة تقييم اداء العاملين ونظم الاجور والحوافز .

-         طرق تقييم ومتابعة  الأداء .

-         النقل والترقية ومشكلاتها وأساليب التغلب عليها .

-         نظام الأجور والحوافز .

 

5. ميكنة أعمال ادارة الموارد البشرية .

-         تصميم نظام معلومات الموارد البشرية .

-         انشاء قواعد البيانات الخاصة  بالموارد البشرية على الحاسب الالى .

 6. ممارسة عملية فى مجال ميكنة أعمال الموارد البشرية .

-         استخدام الشبكات المحلية والدولية فى دائرة الموارد البشرية .

-         اعداد المشروع الختامى .

المدعوون للمشاركة:

          مديرى الموارد البشرية.

          مديرى شئون الموظفين.

          مديرى التطوير الإداري.

        الأخصائيون والمرشحون لشغل تلك الوظائف .

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهاده وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم.

 

لمعرفة المزيد اضغط هنا

 

للتسجيل اضغط هنا

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب 2050 _ Com" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to --2050-_-com-_-_+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/--2050-_-com-_-_/CAPuKSed-wf-AWWyUVagMidZvWDffwkaWdJofDU_0x-QhSLhfPw%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

تقدم لكم الدار العربية للتنمية الادارية اطيب الامنيات ويسرنا دعوتكم للمشاركة في الفعاليات التدريبية التالية او ترشيح من ترونه مناسبا للتواصل علي الواتس والتليجرام 00201006000691

عناية السيد مدير التدريب والتطوير/ الموارد البشرية       المحترم

تحية طيبة و بعد ،

تقدم لكم  الدار العربية للتنمية  الادارية اطيب الامنيات ويسرنا دعوتكم للمشاركة في الفعاليات التدريبية التالية او ترشيح من ترونه مناسبا للتواصل علي الواتس والتليجرام  00201006000691

 

تأكيد انعقاد الدورات للفترة من 11 -15  يوليو 2021 م اونلاين في القاعة الافتراضية زووووم

 

للتواصل عبر الواتس اضغط هنا

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهاده وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم.

لمعرفة المزيد اضغط هنا

اسم الشهادة اسم البرنامج تقنيات التفاوض البيئي والدبلوماسية البيئية اساسيات الإدارة الضريبية والتسوية الفنية للضرائب   التفاوض الاستراتيجي وإدارة النزاعات والمهارات المؤثرة‏ الابداع في إدارة العلاقات العامة والتعامل مع وسائل الاعلام   أحدث أساليب التخطيط والتقييم المالي المتكامل   الاتجاهات الحديثة في المحاسبة والنظم المالية   الإدارة الاستراتيجية ومنهجية القيادة الإبداعية   الاتجاهات الحديثة في إدارة المشاريع وإعداد عقودها   فهم وتحليل البيانات والتقارير المالية‏   تحليل الشركات المتقدم والتقييم والنمذجة المالية   إدارة العلاقات العامة الاستراتيجية المتقدمة   الأخصائي المعتمد في الإدارة المالية   الأخصائي المعتمد في خدمة العملاء   تطبيقات السياسات والإجراءات المحاسبية والمالية الحديثة   شهادة في محاسبة المشتريات والمخزون والتكاليف   صناعة القرار الاستراتيجي وتحسين عمليات الأعمال التشغيلية   دورة تدريبية في مجال التعاقدات والحسابات والتدقيق والبرامج الحسابات الختامية وأنظمة التقارير المالية‏ نظم ومعايير المحاسبة الماليـة الحديثة IFRS / IAS التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن SPBSC   القيادة الاستراتيجية والإدارة في العلاقات العامة المعاصرة   التخطيط والإدارة المالية المتقدمة وإعداد التقارير والتحليلات   الادارة الاستراتيجية للقيادات الوسطى دبلوم ادارة الجودة الصحية   ‏المهارات المالية والمحاسبية الاستراتيجية‏   أخصائي إدارة العقود: تخطيط العقود وتقييمها وإعدادها وإدارتها   آملين ان تصلنا ترشيحاتكم باسرع وقت ممكن لاتخاذ الترتيبات اللازمة لمزيد من المعلومات والاستفسارات حول رسوم الاشتراك والية التسجيل  يرجى  مراسلتنا على او الأتصال على الارقام التالية: الهاتف : 0020237800583 – 0020237800693                              الفاكس : 0020237800573 – 0020235866323                           ا

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب 2050 _ Com" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to --2050-_-com-_-_+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/--2050-_-com-_-_/CAPuKSecHxtG_DHrct4PrkziONAYjNzM_YJ7dkjq08FNQPyRSJw%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.